| Résumé : |
La souffrance des professionnels du secteur social et médico-social vient en partie de la perte de sens qui devrait être investie par les directions pour redonner l’envie, le goût et le plaisir aux équipes de terrain. Comment faire cohabiter les contraintes institutionnelles et les valeurs du prendre soin ? En misant sur une nouvelle priorité organisationnelle, en remettant l’humain au centre de la relation de soins et en se réinventant. Sur le terrain, les initiatives se multiplient, avec entre autres les groupes d’analyse de la pratique, le soutien aux plus jeunes professionnels qu’il faut accompagner, le pas de côté... |
Ajouter le résultat dans votre panierUsure professionnelle et maladie d'Alzheimer in Actualités Sociales Hebdomadaires. Hors série, 29 (mai 2023)
