| Résumé : |
Comment convaincre des professionnels de crèche de suivre des formations quand ils y ont rarement voire jamais recours ?
Parmi ces leviers : ne pas imposer de formations, mais laisser les professionnels choisir, garantir la priorité des formations sur l'activité, s'appuyer sur le plan de formation et organiser des journées pédagogiques.
Pour que les formations suivies soient profitables à tous comme à chacun, il convient de ne pas les laisser à la porte de la crèche, mais d'organiser des temps de partage et de transmissions pour laisser à l'équipe le temps de s'approprier les enseignements dans une démarche consensuelle où le dialogue est favorisé. |
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheLa to-do list de la formation professionnelle continue. in Le journal des professionnels de l'enfance, 140 (juin 2024)
