Postes "volants" : une fausse bonne idée symptomatique. / Youcef Amrouche in Le journal des professionnels de l'enfance, 146 (décembre 2025)  

[article]  inLe journal des professionnels de l'enfance > 146 (décembre 2025) Titre : Postes "volants" : une fausse bonne idée symptomatique. Type de document : Livre Auteurs : Youcef Amrouche, Auteur Année : 2025 Article : p. 9-12 Descripteurs : crèche / gestion des ressources humaines / organisation du travail / petite enfance Tags : professionnel de la petite enfance  Accueil des jeunes enfants Résumé : Les postes "volants", présentés comme une solution flexible face aux absences, créent en réalité une instabilité relationnelle et organisationnelle. En intervenant sans liens durables avec les enfants ou les équipes, ils rompent la continuité affective essentielle au développement du jeune enfant et à la cohésion éducative. Ce texte appelle à refonder la gouvernance des crèches : stabiliser les équipes, valoriser les compétences, créer des pôles territoriaux de remplacement durables, former les directions à la gestion humaine, et inscrire la stabilité relationnelle comme indicateur clé de qualité. Nature du document : documentaire En ligne : http://tpma.fr/ [article]

De la survie à l'équipe : et si on mettait le bien-être collectif au coeur des crèches ? / Catherine Peresse in Le journal des professionnels de l'enfance, 146 (décembre 2025)  

[article]  inLe journal des professionnels de l'enfance > 146 (décembre 2025) Titre : De la survie à l'équipe : et si on mettait le bien-être collectif au coeur des crèches ? Type de document : Livre Auteurs : Catherine Peresse, Auteur Année : 2025 Article : p. 4-7 Descripteurs : crèche / gestion des ressources humaines / petite enfance Tags : bien-être au travail  relation professionnelle Résumé : Face au constat d'une crise marquée par les absences, le stress et le turn-over dans le secteur de l'accueil, l'auteure plaide pour un changement de culture organisationnelle : sortir du "mode pompier" permanent pour construire un environnement de travail apaisé, où la coopération, la stabilité et l'autonomie deviennent des priorités. Le passage d'un fonctionnement sous tension à une véritable "vie d'équipe" repose sur des rituels sécurisants. Ces pratiques favorisent la communication, la reconnaissance et la régulation des tensions, transformant la dynamique collective et la qualité de l'accueil. Le bien-être collectif n'est pas un supplément de confort mais un pilier stratégique, directement lié à la qualité de l'accueil des enfants. Nature du document : documentaire En ligne : http://tpma.fr/ [article]

Violences conjugales : aider aussi le personnel / Alexandra Luthereau in Direction(s), 230 (mai 2024)

[article]  inDirection(s) > 230 (mai 2024) Titre : Violences conjugales : aider aussi le personnel Type de document : Livre Auteurs : Alexandra Luthereau, Auteur Année : 2024 Article : p. 12-14 Descripteurs : couple : famille / gestion des ressources humaines / travailleur social / violence Tags : violence conjugale Résumé : L'établissement public Antoine Koenigswarter a créé un réseau national de bienveilleurs : des personnels volontaires pour écouter et orienter leurs collègues victimes de violence conjugales. Nature du document : documentaire [article]

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