| Résumé : |
Alors que le secteur social et médico-social fait face à des difficultés croissantes de recrutement et de fidélisation, qu'en est-il des fonctions de direction? Si, dans le public, la désaffectation est notable, ailleurs les employeurs doivent faire davantage d'efforts pour attirer des profils susceptibles d'occuper ces postes clés. En prenant en compte les nouvelles aspirations des managers.
Au sommaire du dossier:
- "Les valeurs humanistes, un ressort fort à valoriser"
- Retours sur une embauche
- Motivés, motivées!
- D'abord, soigner l'intégration |
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheLe bien-être au travail au coeur du management in Direction(s), 216 (février 2023)
